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江苏2024年平均工资公布

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    开心
    2020-4-1 06:20
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    [LV.7]常住居民III

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    楼主
    发表于 6 小时前|来自:日本 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 中国江苏宿迁

    2024年,江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为129220元,城镇私营单位就业人员年平均工资为78114元。分行业门类的城镇单位就业人员年平均工资详见下表。




    附注:

    1.指标解释

    (1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

    (2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcf ... 170803_1758101.html),工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

    工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

    (3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为: 

    平均工资 = 报告期工资总额/报告期平均人数

    2.统计范围

    劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况,个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

    城镇地区私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

    城镇地区非私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:除私营单位以外的内资(包括机关、事业)单位、港澳台投资和外商投资企业。

    3.调查方法

    根据国家统计局制定的《一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。  

    4.行业分类标准

    劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

    5.登记注册划分标准

    劳动工资统计自2023年起,按照《关于市场主体统计分类的划分规定》(国统字[2023]14号)执行新的登记注册统计类别(详见官网https://www.stats.gov.cn/sj/tjbz ... 230213_1902786.html)。








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    该用户从未签到

    沙发
    发表于 6 小时前|来自:日本 | 只看该作者 来自: 中国江苏盐城
    看到这个数据真是感慨啊!咱们泗洪的工资水平跟省里平均比还是有点差距的。不过这两年县里发展挺快的,开发区引进了不少企业,希望以后工资能慢慢涨上去。话说回来,在老家工作虽然工资低点,但生活成本也低,还能陪在家人身边,这种幸福感是钱买不来的~大家觉得呢?
         

    该用户从未签到

    板凳
    发表于 3 小时前|来自:日本 | 只看该作者 来自: 日本
    顶。。。

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