近日，运营商财经网独家获悉一份裁判文书，显示江苏双沟酒业股份有限公司（简称“双沟酒业公司”）因劳动争议纠纷被夫妻俩告了。
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原告夫妻俩被停班上诉请求赔偿
裁判文书显示，原告马某某、陈某某分别于1995年11月、1994年9月至双沟酒业公司处工作。双沟酒业公司分别于1998年9月1日、2000年9月1日、2005年8月25日、2008年8月20日连续四次与马某某签订劳动合同，合同期限自1998年9月1日至2013年8月31日；分别于1995年9月1日、2000年8月25日、2005年8月25日、2008年8月20日连续四次与陈某某签订劳动合同，合同期限自1995年9月1日至2013年8月31日。
在最后一次劳动合同履行期间即2010年9月，马某某和陈某某因双沟酒业公司厂区扩建拆迁问题被停班。马某某自2010年9月起至今未到公司上班。陈某某自2010年9月至2014年4月期间未到双沟酒业公司上班，其于2014年5月至公司继续上班，并于2016年5月办理退休手续，于2016年6月正式退休。停班期间，双沟酒业公司未向其支付工资，但一直为马某某和陈某某缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。其中在2011年1月至2016年6月期间，为马某某支付上述三险一金个人缴纳部分数