为促进卫生医疗事业发展需要，进一步优化卫生医疗队伍结构，江苏省泗洪县卫生健康系统面向社会公开引进副主任及以上高层次人才33名（正式事业编制）。现将有关事项公告如下：一、引进单位、岗位及人数本次公开引进的岗位、人数及相关要求等内容，详见《2025年泗洪县卫健系统公开引进高层次人才岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。二、引进条件（一）人才引进应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法、法律，具有良好品行；3.具有正常履行职责的身体条件；4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》。（二）有下列情形之一的，请不要报名应聘：1.现役军人2.正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；3. 曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；4. 被机关事业单位辞退不满5年的；5. 受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的；6. 机关事业单位工作人员2024年年度考核为不称职（不合格）等次，或2023年、2022年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；7. 考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心：0527-80618023）；8. 与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。9. 2025年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；10. 新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位未满服务期年限的在编（在册）人员（截至 2025年8月31日）；自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责