年轻干部走上工作岗位，在学好练好办文、办会、办事等基本功的同时，切不可忽视学习保密知识、遵守保密纪律。否则，稍有不慎就可能违反保密法律法规，甚至造成泄密后果，既影响个人前途，更会给国家安全和利益造成损害。
典型案例 案例一张某大学毕业考入某基层单位，因工作表现突出，28岁便被提拔为部门副职，是当时最年轻的中层干部。张某在顺利成长的道路上渐渐放松了警惕，在工作纪律、保密纪律上放松了对自己的要求。在某次开会领取了3份涉密文件后，张某并未按要求送回单位妥善存放，而是直接带着文件回到家中。回家后，他在与亲属李某的交谈中透露了文件内容，并将文件交予其浏览。李某竟趁张某不备，用手机拍摄了文件。随后，有关部门发现这3份文件被发送至境外，并造成恶劣影响。经查，李某受境外机构指使，长期伺机窃取我涉密文件。案件发生后，李某被以为境外非法提供国家秘密罪依法追究刑事责任；张某受到党纪处分，被调离岗位。 案例二某市直机关年轻干部侯某，在某届足球世界杯期间，抱着玩一玩的心态在博彩网站上注册账号，从五十元、一百元开始，不断加大投注，后来不仅输光积蓄，还欠下高额赌债。为偿还赌债，侯某将手伸向了工作中接触的涉密文件，主动联系境外机构。他利用职务便利，多次偷拍涉密文件并发送给境外人员，非法获利7万余元。最终，侯某被以为境外非法提供国家秘密罪依法追究刑事责任。案例三某机场新入职的调度人员韩某，工作期间接触到有关内部调度、警戒等方面的涉