公开招聘，7人

微微

1.公开招聘社区矫正专干公告

为进一步加强我区社区矫正工作力量，经研究决定，通过公开招聘方式招聘社区矫正专干，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
公开招聘社区矫正专干1名。
二、招聘条件
1.身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任感，无违法犯罪记录，熟练使用Office等办公软件，熟悉政务办公流程与规范，具备报考岗位所需的专业及其他条件。
2.年龄：18周岁以上38周岁以下。
3.学历学位：全日制大专及以上学历。
4.具有法律类、监所管理类、社会政治类、公共管理类专业的人员在同等条件下优先录用。
三、招聘程序和办法
本次招聘按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，采取资格初审、面试的办法进行。
（一）报名及资格初审
报名工作采取现场报名方式，资格初审同步进行。
1.报名时间：自发布之日起至12月8日（工作日期间报名，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）
2.报名地点：宿城区司法局办公室（宿城区市民服务中心东楼四楼SF13），联系人：顾芳，联系电话：0527-88751159。
3.报名要求：报名时须提交以下资料：①近期本人1寸免冠正面彩照2张；②《宿城区公开招聘社区矫正专干报名表》纸质版及电子版（现场拷贝）；③身份证、户口簿、学历证书原件及复印件。照片及各类材料复印件不退。
4.资格审查：对报名人员的户籍、年龄、学历和报考证件等进行资格审查，审查合格者进入面试。资格审查贯穿招聘的全过程，在任一环节发现应聘人员存在材料不齐、信息虚假、违规违纪或不符合报考条件等情况，均随时取消应聘资格。
（二）面试
对符合面试条件的人员组织面试。面试主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、紧急情况处置能力和举止仪表等。面试时间、地点另行通知。
（三）体检、考察
根据面试成绩计算总成绩。按招聘名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（低于60分除外，体检费用由应聘者自理）。对体检合格人员进行考察。因体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员的考察工作由区司法局按有关规定组织实施。
（四）公示、聘用
对考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。社区矫正专干实行岗位管理，一年一聘。聘用人员试用期1个月（工资待遇参照同类岗位工作人员待遇执行缴纳五险），对不胜任岗位要求的解除聘用合同。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，宿城区纪委监委派驻第十三纪检监察组全程参与，并接受社会监督。监督电话：0527-82963291。
五、本简章由宿城区司法局政治处负责解释。

2.公开招聘专职人民调解员公告

为充实专职人民调解员队伍，进一步做实做优全区人民调解工作，深化社会矛盾纠纷多元化解，经研究决定面向社会公开招聘6名专职人民调解员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
二、岗位职责
1.开展矛盾纠纷排查，预防矛盾纠纷发生和激化；
2.开展矛盾纠纷调解，促使当事人自愿达成协议并督促当事人及时履行协议；
3.做好群众接待和咨询工作；
4.通过调解宣传法律法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，践行社会主义核心价值观；
5.在履行职责过程中，发现有重大矛盾纠纷，应及时报告有关单位、部门，做好防控调处工作；发现影响社会稳定的苗头隐患、违法犯罪行为、行政监管漏洞等情况，应及时报告当地党委政府、公安机关或相关部门；
6.做好纠纷登记、调解卷宗等档案整理、平台录入和调解数据统计等工作；
7.向所在单位、基层党委政府和司法行政部门报告矛盾纠纷排查调解情况；
8.完成司法行政机关、业务主管部门和人民调解委员会交办的其他相关工作。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，自觉遵守国家宪法和法律；
2.品行良好、诚实守信、公道正派、热心人民调解工作；
3.具有一定的政策水平，具备必要的法律及相应专业知识；鼓励具有专门行业职业资质人员参加选聘；
4.大专及以上学历；
5.年龄25周岁以上，男性不超过60周岁、女性不超过55周岁且未办理退休手续，身体健康，能胜任本职工作；
6.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除公职的；
（3）依法被列为失信联合惩戒对象的；
（4）有违法违纪行为正在接受审查的；
（5）有其他违法违纪行为造成不良影响的。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自发布之日起至2025年12月3日至12月12日（限工作日），上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
2.报名地点：宿城区司法局人民参与和促进法治科（宿城区市民服务中心东楼四楼SF10）。联系电话：0527-88751155。
3.报名方式：现场报名，不接受其他方式报名。凡有意应聘者，带本人近期1寸免冠彩色照片2张，身份证、学历证书、户口簿等相关证件及复印件，如实填写《报名表》相关信息。照片及各类材料复印件不退。
4.对初步审核符合报名资格条件的人员，通知笔试。资格审查未通过的，不得进入后续环节。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式，主要包括综合知识、《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国人民调解法》《江苏省人民调解条例》等应知应会知识。本次考试不设开考比例，不提供考试大纲。笔试总分100分。笔试时间、地点另行通知。
（三）面试
根据应聘同一岗位人员笔试成绩由高到低顺序，按照招聘计划数1:3的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数不足3:1，按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘者的逻辑思维、应变能力、仪表仪态、语言表达能力等，面试总分100分。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检人选。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自行承担。体检时间另行通知。
（五）考察
对体检合格人员组织考察，重点考察拟录用人员信用情况、违法犯罪记录情况。
（六）公示和聘用
1.根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并进行公示。没有问题或者反映问题不影响录用的，签订聘用协议。
2.公示期满后，办理相关聘用手续，一年一聘，试用期1个月。试用期满不合格的，解除聘用关系。聘用期满后，根据双方意愿以及工作需要可以续聘。如聘用人员与原用人单位存在劳动（聘用）合同或相关协议的，由本人自行负责处理。
3.在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、管理及待遇
1.聘用的镇街专职人民调解员到镇街司法所上班，由司法所管理、使用、考核等；聘用的区行业性专业性调解员到相应行业调解委员会上班，由所在单位管理、使用、考核等。
2.根据拟聘用人员身份情况实行生活补贴、个案补贴相结合方式给予工作补贴。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开公正、择优竞争原则，全过程接受纪检监察及社会各界监督。监督电话：宿城区纪委监委派驻第十三纪检监察组0527-82963291。
七、其他
本简章由宿城区司法局人民参与和促进法治科负责解释，电话0527-88751155。

附件:

1.社区矫正专干报名表.doc

2.专职人民调解员报名表.doc

一切都好

太好了！看到咱们泗洪在招聘社区矫正专干，这是个很有意义的工作岗位呢。希望符合条件、有责任心的小伙伴们积极报名，为家乡的平安建设贡献一份力量。公告写得很清楚，要求熟悉办公软件和政务流程，感觉挺锻炼人的。祝招聘顺利，也期待有优秀的新同事加入！

love

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