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来源 | 宿迁发布微信公众号编辑 | 戚珍妮 审核 | 张希刚 1月10日 宿迁市召开“政在公开”线上新闻发布会 小编了解到 为统筹疫情防控和经济社会发展 支持全市重点行业企业春节期间稳岗留工、稳产增效 宿迁市出台了 《关于支持稳岗留工保障经济有序运行的通知》（以下简称《通知》） 推出了12条“硬核”稳岗留工举措 包括： 为企业发放留工补助 延续失业保险降费率政策 鼓励企业发放留岗红包、过年礼包 该项政策从1月10日起 至2023年2月底实施 在提供留乡就业补助方面，对本市劳动力返乡就业，签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，政府按照500元/人的标准给予一次性补助。一是发放一次性留工补助。对春节期间留工保供、项目连续生产的重点工业企业、重点建设工程和居民生活保供企业，按实际留宿过年外市参保员工每人500元的标准，发放一次性留工补助，每个企业补贴总额不超过20万元。二是发放招工奖补。外市职技院校、培训机构向企业输送外地劳动力来宿迁市初次就业，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的，一次性输送人员50人至100人、100人以上的，分别给予5万元、10万元的工作补助。
此外 政府还鼓励企业通过发放留岗红包 过年礼包等方式 引导外地员工就地过年 为降低企业用工成本，《通知》提出延续失业保险降费率政策。延续用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策至2023年4月30日。落实社会保险补贴政策。落实企业招用就业困难人员和小微企业招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生社会保险补贴政策。 暖心举措还包括： 春节期间，全市各级工会对坚守岗位的一线职工群众开展“工会常伴·贴心送暖”慰问活动，发放慰问金和年货礼包。 开展春节系列促消费、文娱活动，为广大在宿就地过节职工提供消费便利和消费优惠。 提供员工返岗交通补贴，对员工来源地较为集中，春节之后无法及时返岗的，开展“点对点”接返服务，对企业支出的包车费用，给予50%的补助。 加强防疫物资供应保障，保障正常到岗一线人员合理物资需求和就医用药。
据悉 为持续做好企业用工服务 全市已联动开展2023“乐业宿迁”就业创业“春风行动” 包括走访调研宣传行动 春风送岗专场行动 优化服务暖心行动 企业用工护航行动四项行动 此外 还开展根治欠薪集中整治行动 确保农民工等重点群体春节期间欠薪问题动态清零 维护农民工合法权益
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